|
Checklist voor het kritisch kijken naar ons beroep |
|
|
Iedere beroepsbeoefenaar bezint zich van tijd tot tijd op zijn rol en functie in de samenleving, op werkwijze, beroepseisen , werkomstandigheden en beloning. Hoe doen Babsen dit? Hieronder een checklist met onderwerpen waar u het met uw collega-babsen over kunt hebben.
Werkomstandigheden Het beroep van Babs wordt meestal gecombineerd met een andere baan/studie. Hebt u voor uzelf een limiet gesteld voor het aantal huwelijksvoltrekkingen/geregistreerde partnerschappen per jaar? Is uw chef burgerzaken hiervan op de hoogte? Worden nieuw benoemde Babsen ingewerkt? Is er voor hen een mentor beschikbaar? Bent u bereid hieraan een bijdrage te leveren bijvoorbeeld door hen in de gelegenheid te stellen uw huwelijksvoltrekkingen te bezoeken? Hoeveel huwelijken moet je als Babs minimaal voltrekken om voldoende werkervaring te behouden? Gaat u in principe accoord met iedere trouwlocatie in uw gemeente en ook met een locatie, die het bruidspaar zelf uitzoekt, bijvoorbeeld in de eigen woning of tuin? Hoever wilt u hierbij gaan: ook op het strand of de middenstip van een voetbal veld? Hebt u assistentie bij een huwelijksvoltrekking van gastvrouw of bode? Is dit bij alle huwelijken nodig? Wordt de taakverdeling met uw overlegd? Is de verdeling van huwelijken een gesprekspunt met uw collega's in de gemeente? Welke toedelingscriteria gelden en wie bepaalt deze? Kunt u zelf bepalen welke kleding u bij een huwelijksvoltrekking draagt? Beroepseisen Wat vindt u er van als kosteloze huwelijken niet meer door Babsen kunnen worden voltrokken? En wat vindt u er van als de kosteloze huwelijksvoltrekking niet meer inhoudt dan een "administratieve activiteit". Wat dient iedere huwelijksvoltrekking minimaal aan ceremonieel in te houden? Kan dit ook aan een balie? Krijgt u een voldoende tijd voor het voltrekken van een huwelijk? Wat is minimaal vereist: 30 minuten, 45 minuten, 1 uur? Acht u het normaal dat iedereen voor 1 dag tot trouwambtenaar kan worden benoemd? Hoe staat u tegenover de stelling: "Ieder ander kan/mag de toespraak verzorgen, maar het officiële gedeelte dient door een eigen babs te gebeuren." Hoe staat u er tegenover dat iemand anders, dan de babs van de eigen gemeente, huwelijken voltrekt? Vindt U het juist als een "gast-babs" in de plaats van de eigen babs het huwelijk voltrekt of moet de "gast-Babs" alleen de toespraak houden, en het officiële gedeelte door een babs uit de eigen gemeente worden gedaan? Hoe staat u tegenover de mogelijkheid van het voltrekken van huwelijken in andere gemeentes: moet dit altijd worden toegestaan, onder bepaalde voorwaarden, hoe zou dit dan geregeld moeten worden? In hoeverre bent u bereid mee te gaan, als een bruidspaar u vraagt in een speciaal soort kleding te verschijnen ? Werkwijze Hanteren de Babsen in uw gemeente een vaste procedure voor de kennismaking met het bruidspaar? Wie voert de regie: burgerzaken, bruidspaar, of de babs? Hoe lang duurt het kennismakingsgesprek meestal? Wat zijn de meest gestelde vragen c.q. aandachtspunten tijdens een kennismakingsgesprek, c.q. telefonisch of schriftelijk contact? Verzamelt u ook informatie over het bruidspaar bij anderen, dan zijzelf (bijv. vrienden, familie, getuigen, etc.)? Kan dat zo maar of zijn er voorwaarden? Werkt u de toespraak helemaal uit, of zet u alleen een aantal steekwoorden op papier Heeft u een vaste indeling/stramien voor uw toespraken? Maakt u gebruik van gedichten en/of andere teksten in uw toespraak? Vertelt u in uw toespraak iets over de trouwlocatie? Wat is de door u (meestal) gehanteerde volgorde tijdens de ceremonie? Wat acht u mogelijk bij specifieke wensen van het bruidspaar? (bijvoorbeeld : huisdieren toestaan; champagne-toost in de trouwzaal; de inbreng van familie/vrienden; strooien van bijv. rijst of bloemblaadjes ; kaarsen aansteken; video-opnames en fotograferen; uitspreken van wedding vows door bruid en/of bruidegom aanwezige kinderen bij de ceremonie betrekken ; de toespraak in het dialect ;houden familie- of vriendenkring van het bruidspaar of via de tolkentelefoon), Beloning Gaat u accoord met de arbeidsvoorwaarden van het gemeentebestuur, ook als deze verschillende van de arbeidsvoorwaarden voor de andere ambtenaren in uw gemeente. Waar ligt uw voorkeur: contract voor een vast dienstverband of een contract voor een bepaalde periode? Acht u een aparte rechtspositieregeling voor Babsen nodig? In welke salaris schaal dient de Babs te worden ingedeeld? Dient iedere Babs extra vergoeding te krijgen voor kleding en reiskosten? NB Bij de samenstelling van deze lijst is gebruik gemaakt van informatie uit de verenigingen in N. Holland en Drenthe |